Karriere bei E.ON Drive Infrastructure
Bauen Sie mit uns Europas öffentliches EV-Laderückgrat auf
Werden Sie Teil eines der führenden öffentlichen Charge Point Operator Europas und helfen Sie, zuverlässige High-Power-Ladeinfrastruktur in 10+ Märkten zu skalieren.
Karrierebereiche entdecken
Entwickeln und realisieren Sie Marken-, Kommunikations- und Wachstumsstrategien, die E.ON Drive Infrastructure als führenden öffentlichen Charge Point Operator in Europa positionieren. Von digitalen Kampagnen bis zur Story rund um Marktexpansion: Marketing treibt Sichtbarkeit, Nachfrage und Employer Branding in 10+ Märkten.
Sichern Sie finanzielle Transparenz, Performance-Steuerung und Investitionskontrolle in großskaligen Infrastrukturprojekten. Das Team verantwortet Budgetierung, Forecasting und Reporting – für eine nachhaltige und skalierbare Expansion unseres öffentlichen EV-Ladenetzes.
Machen Sie Strategie zur Infrastruktur. Deployment verantwortet Standortplanung, Genehmigungen, Bau und Netzanschluss von High-Power-Ladehubs in urbanen Gebieten, an hochfrequentierten Standorten und entlang von Autobahnen in ganz Europa.
Sichern Sie operative Exzellenz über 8.000+ öffentliche Ladepunkte hinweg. Das Team sorgt für hohe Netzverfügbarkeit, Servicequalität, Wartungskoordination und kontinuierliche Optimierung der Infrastrukturleistung.
Bauen und betreiben Sie das digitale Rückgrat unseres Ladenetzes. Von Backend-Systemen und Cybersecurity bis zu Datenanalyse und Performance-Monitoring ermöglicht Data & IT eine smarte, skalierbare und zuverlässige Ladeinfrastruktur.
Sichern Sie strategische Lieferantenpartnerschaften und steuern Sie das Sourcing für Hardware, Bau und technische Services. Procurement stellt Qualität, Kosteneffizienz und langfristige Skalierbarkeit in den europäischen Märkten sicher.
Gewinnen, entwickeln und binden Sie internationale Talente. HR baut leistungsstarke Teams auf, fördert Führungskräfteentwicklung und unterstützt eine kollaborative Kultur in mehr als 20 Ländern.
Bieten Sie rechtliche Beratung über Infrastrukturentwicklung, Energieregulierung, Verträge und öffentliche Partnerschaften hinweg. Das Team sorgt für compliant und zukunftssichere Abläufe in allen Märkten, in denen EDRI tätig ist.
Identifizieren, verhandeln und entwickeln Sie neue Lade-Standorte mit Immobilieneigentümern, Kommunen und strategischen Partnern. Commercial treibt das Netzwerkwachstum voran und baut langfristige Standortpartnerschaften in ganz Europa auf.
Gestalten und optimieren Sie Ladelösungen für Pkw und Nutzfahrzeuge. Product Management verbindet technische Fähigkeiten, Kundenbedürfnisse und Marktanforderungen, um skalierbare öffentliche Lade-Services zu liefern.
Das Rückgrat der europäischen Elektromobilität aufbauen
Als einer der führenden Charge Point Operator (CPO) Europas baut, besitzt und betreibt E.ON Drive Infrastructure öffentliche schnelle und ultraschnelle EV-Ladeinfrastruktur in mehr als 10 Ländern.
Wir ermöglichen ein paneuropäisches Ladeerlebnis, verbinden tiefes Energie-Know-how mit digitaler Innovation und skalieren zuverlässige Infrastruktur, die den Umstieg auf Elektromobilität beschleunigt.
8.000+ öffentliche Ladepunkte in Betrieb
Wir betreiben eines der größten öffentlichen EV-Ladenetze Europas – und ermöglichen täglich zuverlässiges schnelles und ultraschnelles Laden.
Internationales Team in 20+ Ländern
Unser vielfältiges Team vereint Energie-, Infrastruktur- und Digitalexpertise aus ganz Europa und darüber hinaus.
Paneuropäisches Netzwerk in 10+ Märkten
Wir bauen und betreiben EV-Ladeinfrastruktur in mehreren europäischen Ländern.
Gestützt durch E.ONs Energieexpertise
Als Teil der E.ON Gruppe verbinden wir Größe, Stabilität und jahrzehntelanges Energie-Know-how mit unternehmerischer Geschwindigkeit.
Angetrieben von drei zentralen Säulen
Liebe
Wir LIEBEN Infrastruktur und sind leidenschaftlich bei der Sache. Unser gesamtes Team ist intrinsisch motiviert, unser Ziel einer nachhaltigen Welt zu erreichen, indem wir Laden für alle, überall zugänglich machen.
Vertrauen
Wir VERTRAUEN unseren Kolleginnen und Kollegen. Jede Person ist Expertin bzw. Experte in ihrem Bereich. Der Erfolg unseres Unternehmens ist die Summe der wertvollen Beiträge jedes Teammitglieds. Wir können und wollen kein einziges Mitglied unseres Teams verlieren. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Zugehörigkeit basiert – in dem Teamgeist unser größtes Kapital ist.
Handeln
Wir HANDELN mit einer Macher-Mentalität, weil wir schnell vorankommen und Dinge umsetzen wollen. Deshalb sind unsere Hierarchien flach, Entscheidungen werden schnell getroffen, und jede Person ist voll verantwortlich und befähigt, innerhalb ihres Fachgebiets zu handeln.
Liebe
Wir LIEBEN Infrastruktur und sind leidenschaftlich bei der Sache. Unser gesamtes Team ist intrinsisch motiviert, unser Ziel einer nachhaltigen Welt zu erreichen, indem wir Laden für alle, überall zugänglich machen.
Vertrauen
Wir VERTRAUEN unseren Kolleginnen und Kollegen. Jede Person ist Expertin bzw. Experte in ihrem Bereich. Der Erfolg unseres Unternehmens ist die Summe der wertvollen Beiträge jedes Teammitglieds. Wir können und wollen kein einziges Mitglied unseres Teams verlieren. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Zugehörigkeit basiert – in dem Teamgeist unser größtes Kapital ist.
Handeln
Wir HANDELN mit einer Macher-Mentalität, weil wir schnell vorankommen und Dinge umsetzen wollen. Deshalb sind unsere Hierarchien flach, Entscheidungen werden schnell getroffen, und jede Person ist voll verantwortlich und befähigt, innerhalb ihres Fachgebiets zu handeln.
EDRI Kultur
Entdecken Sie, was uns einzigartig macht und warum unser Team gerne hier arbeitet.
Vorteile bei EDRI
Vorteile bei EDRI
Starten Sie Ihre Reise in drei Schritten
Klicken Sie sich durch unseren Online-Bewerbungsprozess über unser Karriereportal oder LinkedIn. Reichen Sie Ihre Unterlagen ein – wir prüfen sie so schnell wie möglich.
Online bewerben
Reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder LinkedIn ein. Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen.
Kennenlernen
Nehmen Sie an einem Interview teil, um mehr über unser Unternehmen, unsere Kultur und die Rolle zu erfahren – und damit wir Sie und Ihre Fähigkeiten kennenlernen.
Teil des Teams werden
Wenn wir zusammenpassen, machen wir Ihnen ein Angebot und begleiten Sie durch ein reibungsloses Onboarding, damit Sie Ihre Reise mit uns starten können.
"EDRI hat mir das Vertrauen und die Möglichkeiten gegeben, schneller zu wachsen, als ich es mir vorgestellt habe.
Als ich 2022 bei E.ON Drive Infrastructure angefangen habe, waren wir ein Team von 10 Personen mit der klaren Ambition, eines der führenden öffentlichen Ladenetze für Elektrofahrzeuge in Europa aufzubauen.
Gemeinsam mit einem wachsenden internationalen Team habe ich die HR-Funktion in 11 Ländern von Grund auf aufgebaut. Wir haben das vollständige HR-Framework entwickelt, skalierbare Prozesse etabliert und die Expansion in acht weitere europäische Märkte begleitet. Mit dem Ausbau unserer öffentlichen Ladeinfrastruktur wuchs die Organisation von 10 auf 200 Kollegen in ganz Europa.
Was EDRI einzigartig macht, ist das Maß an Verantwortung, das dir übertragen wird. Dir wird echtes Vertrauen und Verantwortung gegeben, du siehst die direkte Wirkung deiner Arbeit und wächst gemeinsam mit dem Unternehmen. Wenn du motiviert bist, Strukturen zu gestalten, Teams aufzubauen und zur europäischen Transformation hin zu sauberer Mobilität beizutragen, ist dies ein Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.“
Julia Hermsen – Head of HR
Bleiben Sie auf dem Laufenden
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Dann wenden Sie sich gerne an unsere Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Team, die Sie bei Fragen jederzeit unterstützen.
Lisa Würpel
HR-Kontakt