Karrier az E.ON Drive Infrastructure-nél
Állások elektromos járműtöltési infrastruktúrában
Csatlakozzon az E.ON Drive Infrastructure csapatához, és vegyen részt Európa egyik vezető nyilvános töltőhálózatának fejlesztésében.
Tekintse meg a nyitott pozíciókat!
Alakítsa az E.ON Drive Infrastructure márkáját, és vegyen részt a vállalat marketing- és kommunikációs stratégiájának megvalósításában, amely erősíti pozíciónkat Európa vezető nyilvános töltőpont-üzemeltetői között.
Biztosítsa az átlátható pénzügyi működést és a beruházások hatékony felügyeletét projektektjeinkben. A csapat a költségvetésért, az előrejelzésekért és a riportokért felel, hogy megalapozza nyilvános töltőhálózatunk fenntartható bővítését több európai piacon.
A telepítési csapat felel a helyszínek előkészítéséért, az engedélyeztetésért, a kivitelezésért és a hálózati csatlakozásért az Európa-szerte városokban, forgalmas helyszíneken és autópályák mentén épülő nagy teljesítményű töltőállomásoknál.
Gondoskodjon a hálózat megbízható működéséről több mint 9 000 nyilvános töltőponton. A csapat biztosítja a folyamatos rendelkezésre állást, felügyeli a szolgáltatás minőségét, koordinálja a karbantartást, és folyamatosan javítja a hálózat teljesítményét.
Fejlessze és működtesse töltőhálózatunk digitális rendszereit. A háttérrendszerektől és a kiberbiztonságtól az adatelemzésen át a teljesítményfigyelésig ez a terület biztosítja, hogy a hálózat megbízhatóan és hatékonyan működjön.
Építsen erős beszállítói kapcsolatokat, és gondoskodjon a hardverek, a kivitelezési munkák és a műszaki szolgáltatások beszerzéséről. A beszerzési csapat a minőségre, a költséghatékonyságra és a hosszú távon fenntartható működésre törekszik.
A HR csapat támogatja az EDRI nemzetközi szervezetének működését: segíti az új kollégák kiválasztását, támogatja a szakmai fejlődést, és hozzájárul egy együttműködő, erős csapatkultúra kialakításához 11 országban.
Nyújtson jogi támogatást az infrastruktúra-fejlesztés, az energiaszabályozás, a szerződések és a közszféra-partnerségek területén. A csapat biztosítja, hogy az EDRI minden piacon jogszerűen és a szabályoknak megfelelően működjön.
Csapatunk új töltési helyszíneket keres és alakít ki ingatlantulajdonosokkal, önkormányzatokkal és stratégiai partnerekkel együttműködve. Munkájukkal folyamatosan bővül a hálózat, és erős partnerkapcsolatok épülnek Európa-szerte.
Tervezze és fejlessze a töltési megoldásokat személy- és haszongépjárművek számára. A termékmenedzsment összekapcsolja a technológiai lehetőségeket, az ügyféligényeket és a piaci elvárásokat, hogy a töltési szolgáltatások folyamatosan fejlődjenek.
Európa elektromobilitását építjük
Európa egyik vezető töltőpont-üzemeltetőjeként (CPO) az E.ON Drive Infrastructure nyilvános gyors- és ultragyors töltőhálózatot épít, fejleszt és 11 országban.
Célunk, hogy egységes töltési élményt biztosítsunk Európa-szerte. Az energiaipari szakértelmet digitális megoldásokkal ötvözve megbízható töltőhálózatot fejlesztünk, amely támogatja az elektromos közlekedés elterjedését.
9 000+ nyilvános töltőpont
Európa egyik legnagyobb nyilvános elektromos töltőhálózatát üzemeltetjük — gyors és ultragyors töltési lehetőségekkel.
Nemzetközi csapat 20+ országból
Sokszínű csapatunkban az energia-, az infrastruktúra- és a digitális területek szakértői dolgoznak együtt.
11 országban jelen vagyunk
Európán belül több országban is építjük és működtetjük töltőhálózatunkat.
Az E.ON szakértelmére építve
Az E.ON Csoport részeként a stabil háttér és az évtizedes energiaipari tapasztalat a gyors és rugalmas működéssel párosul.
Amiben hiszünk
Európa nem vár. Mi sem.
Az elektromos mobilitásra való átállás már most zajlik — és mi is ugyanolyan ütemben haladunk. Gyorsan hozunk döntéseket, korán elhárítjuk az akadályokat, és 11 piacon egyaránt fenntartjuk a lendületet. Ez nem a sietségről szól. Hanem arról, hogy a gyorsaságra vagyunk felkészülve: a tények alapján cselekszünk, gyorsan reagálunk, és gondoskodunk arról, hogy infrastruktúránk — és munkatársaink — mindig egy lépéssel előrébb járjanak.
Páneurópai infrastruktúra. Nincs felesleges bonyolultság.
11 országban való működés azt jelenthetné, hogy mindenre 11 különböző módszer létezik. Mi más utat választottunk. Szembeszállunk a bonyolultsággal, az átláthatóságra törekszünk, és gondoskodunk arról, hogy csapataink a lényegre koncentrálhassanak – így a megfelelő feladatok határokon átnyúlóan, zökkenőmentesen elvégzésre kerülnek. Hiszen Európa előrehaladásához olyan infrastruktúrára és folyamatokra van szükség, amelyek valóban működnek.
Olyan infrastruktúrát építünk, amely mozgásban tartja Európát.
Minden döntésünket, minden projektünket és minden javításunkat annak alapján értékeljük, hogy milyen hatással van az autósokra, partnereinkre és Európa elektromos mobilitásra való átállására. Azokra a feladatokra koncentrálunk, amelyek igazán számítanak, betartjuk ígéreteinket, és soha nem veszítjük szem elől a nagy képet: egy olyan töltőhálózat kiépítését, amely az egész kontinenst mozgásban tartja.
Európát azok az emberek építik, akik felelősséget vállalnak a munkájukért.
Az EDRI infrastruktúrája 11 országra terjed ki, és csapatunk is ennyire sokszínű. Valódi felelősséget adunk az embereknek, és megadjuk nekik a bizalmat, hogy azzal éljenek is. Akár Essenben, Koppenhágában vagy Budapesten dolgozol, egy olyan csapat tagja leszel, amely nagyra értékeli a felelősségvállalást, támogatja a fejlődést, és közösen oldja meg a problémákat. Európa gerincét nem csupán a hardver alkotja. Hanem azok az emberek, akik nap mint nap építik és működtetik.
Európa nem vár. Mi sem.
Az elektromos mobilitásra való átállás már most zajlik — és mi is ugyanolyan ütemben haladunk. Gyorsan hozunk döntéseket, korán elhárítjuk az akadályokat, és 11 piacon egyaránt fenntartjuk a lendületet. Ez nem a sietségről szól. Hanem arról, hogy a gyorsaságra vagyunk felkészülve: a tények alapján cselekszünk, gyorsan reagálunk, és gondoskodunk arról, hogy infrastruktúránk — és munkatársaink — mindig egy lépéssel előrébb járjanak.
Páneurópai infrastruktúra. Nincs felesleges bonyolultság.
11 országban való működés azt jelenthetné, hogy mindenre 11 különböző módszer létezik. Mi más utat választottunk. Szembeszállunk a bonyolultsággal, az átláthatóságra törekszünk, és gondoskodunk arról, hogy csapataink a lényegre koncentrálhassanak – így a megfelelő feladatok határokon átnyúlóan, zökkenőmentesen elvégzésre kerülnek. Hiszen Európa előrehaladásához olyan infrastruktúrára és folyamatokra van szükség, amelyek valóban működnek.
Olyan infrastruktúrát építünk, amely mozgásban tartja Európát.
Minden döntésünket, minden projektünket és minden javításunkat annak alapján értékeljük, hogy milyen hatással van az autósokra, partnereinkre és Európa elektromos mobilitásra való átállására. Azokra a feladatokra koncentrálunk, amelyek igazán számítanak, betartjuk ígéreteinket, és soha nem veszítjük szem elől a nagy képet: egy olyan töltőhálózat kiépítését, amely az egész kontinenst mozgásban tartja.
Európát azok az emberek építik, akik felelősséget vállalnak a munkájukért.
Az EDRI infrastruktúrája 11 országra terjed ki, és csapatunk is ennyire sokszínű. Valódi felelősséget adunk az embereknek, és megadjuk nekik a bizalmat, hogy azzal éljenek is. Akár Essenben, Koppenhágában vagy Budapesten dolgozol, egy olyan csapat tagja leszel, amely nagyra értékeli a felelősségvállalást, támogatja a fejlődést, és közösen oldja meg a problémákat. Európa gerincét nem csupán a hardver alkotja. Hanem azok az emberek, akik nap mint nap építik és működtetik.
Az EDRI csapata
Ismerje meg, milyen nálunk dolgozni, és mi teszi különlegessé az EDRI csapatát.
Miért jó nálunk dolgozni?
A kiválasztási folyamat
A jelentkezéstől az első munkanapig az alábbi lépések vezetnek el a csapatunkhoz.
Jelentkezzen online
Nyújtsa be jelentkezését karrierportálunkon vagy a LinkedInen. Átnézzük a dokumentumokat, és a lehető leghamarabb visszajelzünk.
Ismerjük meg egymást
Amennyiben önéletrajza megfelel a szakmai követelményeknek, személyes interjúra hívjuk. Az interjú során Ön többet megtudhat a vállalatról és a pozícióról, mi pedig megismerjük szakmai tapasztalatait és motivációját.
Csatlakozzon csapatunkhoz
Sikeres kiválasztás esetén ajánlatot teszünk, és támogatjuk a belépés folyamatát.
"Az EDRI bizalmat és lehetőségeket adott a fejlődésre"
„Amikor 2022-ben csatlakoztam az E.ON Drive Infrastructure-hez, 10 fős csapatként egyértelmű céllal indultunk: felépíteni Európa egyik vezető nyilvános elektromos jármű-töltőhálózatát.
Egy gyorsan növekvő nemzetközi csapattal együtt a semmiből építettem fel a HR-funkciót 11 országban. Skálázható HR-keretrendszereket hoztunk létre, egyértelmű és hatékony folyamatokat alakítottunk ki, és támogattuk a vállalat gyors terjeszkedését további nyolc európai piacon. Miközben töltőinfrastruktúránk egész Európában bővült, a szervezet 10-ről 200 főre nőtt.
Az EDRI-t az teszi egyedivé, hogy ötvözi a gyorsaságot, az önállóságot és a hatást. A munkatársak az első naptól kezdve valódi bizalmat és felelősséget kapnak, a döntések gyorsan születnek, és közvetlenül láthatják munkájuk eredményét. Ha motivált vagy arra, hogy építs, egyszerűsíts és hozzájárulj az elektromos mobilitás felé történő európai átalakuláshoz, az EDRI egy olyan hely, ahol valóban változást hozhatsz.”
Julia Hermsen – Head of HR
Maradjon naprakész
Fedezze fel aktuális álláslehetőségeinket és kövesse LinkedIn-oldalunkat a legfrissebb hírekért.
Lépjen velünk kapcsolatba!
Ha inkább közvetlenül venné fel velünk a kapcsolatot, keresse HR csapatunkat — munkatársaink szívesen segítenek bármilyen kérdésben.
Lisa Würpel
HR kapcsolattartó