Karrier az E.ON Drive Infrastructure-nél
Formálja velünk Európa e-mobilitását
Csatlakozzon az E.ON Drive Infrastructure csapatához, és vegyen részt Európa egyik vezető nyilvános töltőhálózatának fejlesztésében.
Tekintse meg a nyitott pozíciókat!

Alakítsa az E.ON Drive Infrastructure márkáját, és vegyen részt a vállalat marketing- és kommunikációs stratégiájának megvalósításában, amely erősíti pozíciónkat Európa vezető nyilvános töltőpont-üzemeltetői között.

Biztosítsa az átlátható pénzügyi működést és a beruházások hatékony felügyeletét projektektjeinkben. A csapat a költségvetésért, az előrejelzésekért és a riportokért felel, hogy megalapozza nyilvános töltőhálózatunk fenntartható bővítését több európai piacon.

A telepítési csapat felel a helyszínek előkészítéséért, az engedélyeztetésért, a kivitelezésért és a hálózati csatlakozásért az Európa-szerte városokban, forgalmas helyszíneken és autópályák mentén épülő nagy teljesítményű töltőállomásoknál.

Gondoskodjon a hálózat megbízható működéséről több mint 8 000 nyilvános töltőponton. A csapat biztosítja a folyamatos rendelkezésre állást, felügyeli a szolgáltatás minőségét, koordinálja a karbantartást, és folyamatosan javítja a hálózat teljesítményét.

Fejlessze és működtesse töltőhálózatunk digitális rendszereit. A háttérrendszerektől és a kiberbiztonságtól az adatelemzésen át a teljesítményfigyelésig ez a terület biztosítja, hogy a hálózat megbízhatóan és hatékonyan működjön.

Építsen erős beszállítói kapcsolatokat, és gondoskodjon a hardverek, a kivitelezési munkák és a műszaki szolgáltatások beszerzéséről. A beszerzési csapat a minőségre, a költséghatékonyságra és a hosszú távon fenntartható működésre törekszik.

A HR csapat támogatja az EDRI nemzetközi szervezetének működését: segíti az új kollégák kiválasztását, támogatja a szakmai fejlődést, és hozzájárul egy együttműködő, erős csapatkultúra kialakításához több mint 10 országban.

Nyújtson jogi támogatást az infrastruktúra-fejlesztés, az energiaszabályozás, a szerződések és a közszféra-partnerségek területén. A csapat biztosítja, hogy az EDRI minden piacon jogszerűen és a szabályoknak megfelelően működjön.

Csapatunk új töltési helyszíneket keres és alakít ki ingatlantulajdonosokkal, önkormányzatokkal és stratégiai partnerekkel együttműködve. Munkájukkal folyamatosan bővül a hálózat, és erős partnerkapcsolatok épülnek Európa-szerte.

Tervezze és fejlessze a töltési megoldásokat személy- és haszongépjárművek számára. A termékmenedzsment összekapcsolja a technológiai lehetőségeket, az ügyféligényeket és a piaci elvárásokat, hogy a töltési szolgáltatások folyamatosan fejlődjenek.
Európa elektromobilitását építjük
Európa egyik vezető töltőpont-üzemeltetőjeként (CPO) az E.ON Drive Infrastructure nyilvános gyors- és ultragyors töltőhálózatot épít, fejleszt és üzemeltet több mint tíz országban.
Célunk, hogy egységes töltési élményt biztosítsunk Európa-szerte. Az energiaipari szakértelmet digitális megoldásokkal ötvözve megbízható töltőhálózatot fejlesztünk, amely támogatja az elektromos közlekedés elterjedését.
8 000+ nyilvános töltőpont
Európa egyik legnagyobb nyilvános elektromos töltőhálózatát üzemeltetjük — gyors és ultragyors töltési lehetőségekkel.
Nemzetközi csapat több mint 20 különböző nemzetiséggel
Sokszínű csapatunkban az energia-, az infrastruktúra- és a digitális területek szakértői dolgoznak együtt.
10+ országban jelen vagyunk
Európán belül több országban is építjük és működtetjük töltőhálózatunkat.
Az E.ON szakértelmére építve
Az E.ON Csoport részeként a stabil háttér és az évtizedes energiaipari tapasztalat a gyors és rugalmas működéssel párosul.
Amiben hiszünk

Szeretet
Szeretjük az infrastruktúrát építeni, és elkötelezetten dolgozunk azon, hogy a töltés mindenki számára, mindenhol elérhető legyen. Csapatunkat az a közös cél vezérli, hogy hozzájáruljunk egy fenntarthatóbb jövőhöz.

Bizalom
Bízunk a kollégáinkban, és számítunk egymás szakértelmére. Hiszünk abban, hogy a közös munka és az együttműködés viszi előre a csapatot. Olyan munkakörnyezetet építünk, ahol a bizalom, a támogatás és az erős csapatszellem határozza meg a mindennapokat.

Kezdeményezés
Fontos számunkra a kezdeményező szemlélet: nem várunk, hanem lépünk és megvalósítjuk az ötleteket. Szervezetünkben gyorsak a döntések, és mindenki felelősséget vállal a saját területén.
Az EDRI csapata
Ismerje meg, milyen nálunk dolgozni, és mi teszi különlegessé az EDRI csapatát.
Miért jó nálunk dolgozni?
A kiválasztási folyamat
A jelentkezéstől az első munkanapig az alábbi lépések vezetnek el a csapatunkhoz.
Jelentkezzen online
Nyújtsa be jelentkezését karrierportálunkon vagy a LinkedInen. Átnézzük a dokumentumokat, és a lehető leghamarabb visszajelzünk.
Ismerjük meg egymást
Amennyiben önéletrajza megfelel a szakmai követelményeknek, személyes interjúra hívjuk. Az interjú során Ön többet megtudhat a vállalatról és a pozícióról, mi pedig megismerjük szakmai tapasztalatait és motivációját.
Csatlakozzon csapatunkhoz
Sikeres kiválasztás esetén ajánlatot teszünk, és támogatjuk a belépés folyamatát.


"Az EDRI bizalmat és lehetőségeket adott a fejlődésre"
Amikor 2022-ben csatlakoztam az EDR-hez, még csak tízen voltunk. Egyetlen, nagyon konkrét cél vezérelt minket: felépíteni Európa egyik meghatározó nyilvános töltőhálózatát.
Az elmúlt években nemzetközi környezetben, tíz országban indítottam el a HR-működést a nulláról. Kialakítottuk a megfelelő kereteket, bevezettük a mindennapi működéshez szükséges folyamatokat, és végigkísértük a terjeszkedés folyamatát. Közben a szervezet is nagyot nőtt: a kezdeti tíz fő helyett ma már több mint kétszáz kolléga dolgozik az EDRI-nél Európa-szerte.
Számomra a vállalat ereje abban rejlik, hogy itt valóban számít, amit csinálsz. Felelősséget kapsz, önállóan dolgozhatsz, és az eredmények gyorsan látszanak. Ha szeretsz rendszerekben gondolkodni, csapatot építeni, és fontos neked, hogy a munkádnak kézzelfogható eredménye legyen, nálunk jó helyen jársz.
Julia Hermsen – Head of HR

Maradjon naprakész
Fedezze fel aktuális álláslehetőségeinket és kövesse LinkedIn-oldalunkat a legfrissebb hírekért.
Lépjen velünk kapcsolatba!
Ha inkább közvetlenül venné fel velünk a kapcsolatot, keresse HR csapatunkat — munkatársaink szívesen segítenek bármilyen kérdésben.
Lisa Würpel
HR kapcsolattartó







